HABERLER >

DOĞUM İZNİNDE EN ÇOK MERAK EDİLEN SORULAR

Güncelleme Tarihi: 5/12/2026 11:43:33 AM

DOĞUM İZNİNDE EN ÇOK MERAK EDİLEN SORULAR


  1. Memur ve işçiler için son başvuru tarihi: 15.05.2026
  2. Sözleşmeli personel için son başvuru tarihi: 22.05.2026
  3. Ek 8 haftalık izin kesintisiz şekilde kullandırılacaktır.
  4. Ek 8 haftalık izin kullanan personelin süt izni, ücretsiz izin ve yarı zamanlı/kısmi zamanlı çalışma hakları; ek iznin sona ermesinden sonra başlayacaktır.
  5. Hâlihazırda ücretsiz izinde bulunan personel de başvuru yapabilecektir.
  6. İşten ayrılmış olan personele yeniden başvuru hakkı tanınmayacaktır.
  7. Heyet raporu bulunan personel, mevcut heyet raporunu sonlandırması hâlinde başvuru yapabilecektir.
  8. 01.05.2026 tarihinden önce raporu sona eren personel için SGK’ya ayrıca bireysel başvuru yapılmayacaktır. İşlemler, işveren tarafından e-SGK sistemi üzerinden yürütülecek olup personelin kendi kurumu dışında herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmayacaktır.
  9. 01.05.2026 tarihinden önce raporu sona eren işçiler, geriye dönük rapor ücretlerini alabilecektir.
  10. 01.05.2026 tarihinden önce raporu sona eren memur ve sözleşmeli personelin maaşları; kurumlarına başvurdukları doğum izni tarihinden itibaren raporlu sayılmaları nedeniyle kurumları tarafından ödenecektir. Bu süreçte SGK tarafından ayrıca ödeme yapılmayacaktır.
  11. 01.05.2026 tarihinden sonra raporu devam eden memur, sözleşmeli personel ve işçilerin mevcut rapor süreleri uzatılacağından maaş ve rapor ödemeleri kesintisiz şekilde sürdürülecektir.
  12. SGK rapor ücretleri için ayrıca başvuru alınmayacak, işlemler doğrudan SGK tarafından yürütülecektir.
  13. Hâlihazırda doğum izni devam eden personelin izin süreleri, ayrıca bir işleme gerek olmaksızın 24 haftaya uzatılacaktır.
  14. 16 Ekim tarihinden sonra kullanılan yıllık izin, haftalık izin, süt izni, yarım gün izin, ücretsiz izin ile yarı zamanlı/kısmi zamanlı çalışma süreleri ek 8 haftalık izinden düşülmeyecektir.
  15. Ek 8 haftalık izin hakkı ertelenemeyecektir.
  16. Ölü doğum yapan personel de ek 8 haftalık izin hakkından yararlanabilecektir.

Sitemizde, siteyi kullanımınızı analiz etmek, içerik ve reklamları kişiselleştirmek, gösterilen reklam sayısını sınırlandırmak, reklam kampanyalarının etkinliğini ölçmek, ziyaret tercihlerinizi hatırlamak, site kullanım istatistiklerini raporlamak için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler hakkında detaylı bilgi almak için Çerez (Cookie) Politikası’nı incelemenizi rica ederiz.