YÖNETİCİNİZE SAKIN BUNLARI SÖYLEMEYİN - MOBBİNG'E UĞRAYIP HAKLIYKEN HAKSIZ OLABİLİRSİNİZ.

Güncelleme Tarihi: 6/20/2025 8:26:46 AM

YÖNETİCİNİZE SAKIN BUNLARI SÖYLEMEYİN - MOBBİNG'E UĞRAYIP HAKLIYKEN HAKSIZ OLABİLİRSİNİZ.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Doğrudan itham içeren ya da üst makamları tehdit eder tonda ifadeler disiplin soruşturmasına konu olabilir. Ses yükseltmek, imalı şekilde konuşmak, alaycı dil veya kurumu küçük düşürücü nitelikte her söz davranış kapsamına girer ve yazılı olmasa bile tutanakla belgeye bağlanabilir. İşte disipline konu olabilecek o sözler;

“tarafsız değilsiniz”, “haksızlık yapıyorsunuz”, “adaletiniz bu mu?”, “sizi şikâyet edeceğim” “sendikama söyleyeceğim” “CİMER’e yazacağım” “yasal hakkımı kullanacağım”

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş