TAYİN OLAN PERSONELİN ÖZLÜK DOSYASI NE YAPILIR

Güncelleme Tarihi: 2/23/2026 4:47:12 PM

Kamu personelinin (memur, sözleşmeli ve işçi) kurum değişikliğinde, özlük dosyası da yeni kurumuna devredilir. Dosya, kimlik bilgileri, hizmet cetveli, atama veya görevlendirme onayları, disiplin kayıtları ve izin belgeleriyle birlikte kapalı ve güvenli şekilde kargo veya resmi evrak sistemiyle iletilir. Böylece personelin hakları ve hizmet süresi kesintisiz takip edilir.

Eski kurum ise çoğunlukla dosyanın bir fotokopisini veya taranmış nüshasını arşiv olarak saklar; ancak resmi geçerlilik açısından esas alınan dosya, yeni kuruma gönderilen asıl özlük dosyasıdır. Birçok kurum belgeleri elektronik arşivde de tutarak geçmiş kayıtlara erişimi kolaylaştırır. Yeni görev yerine götürmek üzere personele özlük dosyasının verilmesi sakıncalıdır; kaybolma, zarar görme veya değiştirilme riski taşır.

tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

TayinSepeti.com, memur ve işçiler için Türkiye’nin en kapsamlı becayiş ve tayin platformudur. Sözleşmeli personel, kadrolu memur veya sürekli işçi olarak becayiş ve tayin süreçleri hakkında en güncel bilgilere buradan ulaşabilirsiniz. Becayiş, Memur Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel, Kamu İşçisi, Yer Değişikliği, 3+1 Sözleşmeli, Kamu Personeli, Üniversite Becayişi