SÜREKLİ İŞÇİLERDE HİZMET BİRLEŞTİRME - İŞÇİLERDE HİZMET BİRLEŞTİRME VAR MI ?

Güncelleme Tarihi: 1/27/2025 12:30:06 AM

SÜREKLİ İŞÇİLERDE HİZMET BİRLEŞTİRME  - İŞÇİLERDE HİZMET BİRLEŞTİRME VAR MI ?

Yıllık İzin Süresine Etkisi: 

Hizmet birleştirmesi, yalnızca aynı kurumda çalışılmış süreler birleştirildiğinde yıllık izin süresini artırır. Farklı kurumlarda çalışılmış süreler yıllık izne etki etmez. Toplu iş sözleşmesine göre kıdem süreleri ile yıllık izin hakkı düzenlenir.

Kıdem Tazminatına Etkisi

   Hizmet birleştirmesi kıdem tazminatı hesabına dahil edilmez. Kıdem tazminatı, işçinin son çalıştığı yerdeki hizmet süresine göre hesaplanır. Daha önceki işyerlerindeki çalışmalar tazminat için dikkate alınmaz.

Emeklilik İşlemlerine Katkısı

   Hizmet birleştirmesi, işçinin SGK prim günlerinin tamamlanmasında fayda sağlar. Farklı işyerlerinde veya kurumlarda geçen süreler SGK hizmet dökümüne eklenerek toplam prim gün sayısı artırılabilir. Bu da emeklilik için gereken prim gün sayısının tamamlanmasına katkıda bulunur.

Kıdem ve Maaşa Etkisi

   Hizmet birleştirmesi, maaş zammı veya kıdem ilerlemesi gibi haklara doğrudan etki etmez. Bu haklar, işçinin mevcut çalıştığı kurumdaki performansı ve kurallarına göre belirlenir.

İş Güvencesi ve Hakların Sürekliliği

   Daha önceki hizmet süreleri birleştirilmiş olsa bile, işçinin iş güvencesi veya sözleşme haklarında bir değişiklik olmaz. Mevcut çalıştığı kurumun iş sözleşmesi esasları geçerlidir.

Hizmet Süresine Dayalı Sosyal Haklar

   Eğer kurum içinde bazı sosyal haklar (örneğin lojman, servis, yemek yardımı) hizmet süresine göre veriliyorsa, aynı kurumda geçmiş hizmet süreleri bu tür haklara etki edebilir.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayişsürekli işçilerde hizmet birleştirme