MEMURUN DİSİPLİN AMİRİNİN HAKLARI

Güncelleme Tarihi: 12/2/2024 12:09:06 AM

MEMURUN DİSİPLİN AMİRİNİN HAKLARI

Yemek ve mola sürelerini disiplin amiri belirleyebilir.

Disiplin amirleri, memurun disipline aykırı bir davranışı olduğunda hakkında disiplin soruşturması açılmasına karar verebilir. (Disiplin cezaları: uyarı, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması)

Memurların işe giriş ve işten çıkış saatlerini elektronik ortamlarda takip edebilir.

Fazla mesai yaptırdığı memura ücret karşılığı ödeme yapabilir veya fazla mesai ücreti yerine fazla çalışma izni verebilir.

Memurlar arasında ayrım yapmamak kaydıyla, memurun yıllık izin kullanacağı dönemi kendisi belirleyebilir.

Memurun günlük çalışma süresini 24 saate kadar belirleyebilir.

Memurun çalışma günlerini belirleyebilir.

Memurun yıllık izin taleplerini, iş yoğunluğu ve kamu hizmetinin gereklerine göre onaylama veya erteleme yetkisi bulunur.

Aylık çalışma süresini aşmamak kaydıyla bazı haftalar 40 saatin üzerinde çalıştırabilir.

Hizmetin aksatılmaması için memura fazla mesai yaptırabilir.

Memuru isterse resmi tatillerde çalıştırabilir bunun için onayını almak zorunda değildir.

Nöbet ve vardiya çizelgelerini hazırlama ve onaylama yetkisi

İzinsiz veya mazeretsiz olarak göreve gelmeyen memurlar hakkında işlem yapabilir.

Memurun izinden dönüşünü ve görev başlama durumunu denetleyebilir.

Memur; doğum hastalık, evlilik, ölüm gibi durumlarda mazeret izni talep ettiğinde, disiplin amiri bu izinleri onaylama veya gerekçeyle reddetme yetkisine sahiptir.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Uygulaması