MAAŞ İADESİNDE FAİZ BAŞLANGIÇ TARİHİ - İYİ NİYET

Güncelleme Tarihi: 4/12/2026 8:36:32 PM

MAAŞ İADESİNDE FAİZ BAŞLANGIÇ TARİHİ - İYİ NİYET

Faiz başlangıç tarihi nasıl belirlenir?

Faiz başlangıç tarihini hangi birim belirler?

Aylık iadesi hesaplanırken dikkat edilecek hususlar

Borç Haksız Fiilden Kaynaklanıyorsa Faiz Başlangıç Tarihi    

Personelin kusurlu bir davranışı sonucu idareye zarar doğmasıdır. Örneğin yapılmayan fazla mesainin sisteme girilmesi veya hatalı beyanla fazla ödeme alınması gibi durumlarda faiz ödemenin yapıldığı tarihten itibaren başlar

Borç Sebepsiz Zenginleşmeden Kaynaklanıyorsa Faiz Başlangıç Tarihi    

"Personelin kusuru olmadan idarenin hatası nedeniyle fazla ödeme yapılmasıdır. Örneğin maaşın yanlış hesaplanması, iki kez ödeme yapılması veya derece/kademe hatasıyla fazla maaş yatırılması gibi durumlarda faiz zenginleşmenin gerçekleştiği tarihten itibaren başlar"

Personel İyi Niyetli Kabul Edilirse Faiz Başlangıç Tarihi    

Personelin fazla ödemenin hatalı olduğunu bilmeden aldığı kabul edilir. Bu durumda borç bildirimi yapılır ve verilen sürenin bitimini takip eden gün faiz başlar. İyi niyet değerlendirmesini yaparak süreci belirleyen birim takibe yetkili birimdir. (tayinsepeti.com)

Personelin İyi Niyetli Olmadığı Değerlendirilmişse    

Personelin hatayı bilerek veya kusurlu davranışla ödeme aldığı kabul edilirse belirleyen birim harcama birimidir

Personel Borcu Takip Birimine Bildirilmeden Önce Öderse    
Personel borcu erken öderse iyi niyet değerlendirmesi harcama birimi tarafından yapılır  (tayinsepeti.com)

Görevden Mesai Bitiminde Ayrılma    
Son gün borç hesabına dahil edilmez  (tayinsepeti.com)

Aylık ve Vergi Hesabı    
Ödemenin yapıldığı ayın gerçek gün sayısı dikkate alınır

Prim Hesabı    
Ay her zaman 30 gün kabul edilir.  (tayinsepeti.com)

Yasal Faiz Nasıl Hesaplanır    
"Anapara x Gün Sayısı x 24 / 36.500. Anapara borç veya alacak tutarını, gün sayısı borcun oluştuğu tarihten itibaren geçen süreyi, %24 ise yıllık kanuni faiz oranını ifade eder. (wwwtayinsepeti.com)
Örnek hesaplama: 1.000 TL x 90 gün x 24 / 36.500 = 59,18 TL"

tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

TayinSepeti.com, memur ve işçiler için Türkiye’nin en kapsamlı becayiş ve tayin platformudur. Sözleşmeli personel, kadrolu memur veya sürekli işçi olarak becayiş ve tayin süreçleri hakkında en güncel bilgilere buradan ulaşabilirsiniz. Becayiş, Memur Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel, Kamu İşçisi, Yer Değişikliği, 3+1 Sözleşmeli, Kamu Personeli, Üniversite Becayişi