GÖREVLENDİRME TEBLİĞ ALINMAK ZORUNDA MI

Güncelleme Tarihi: 5/6/2026 5:19:03 PM

GÖREVLENDİRME TEBLİĞ ALINMAK ZORUNDA MI

Görevlendirme yazısının personele tebliği zorunludur ve hukuki sonuçlar tebliğ ile birlikte başlar. Bu kapsamda kurum içinde yer değişikliği, göreve başlama, itiraz ve dava açma süreleri tebliğ tarihinden itibaren işlemeye başlar. Görevlendirme yazısı yazılı veya elektronik ortamda bildirilebilir.

Tebligatı almaktan kaçınılması halinde “tebliğden imtina” tutanağı düzenlenir ve kişi imza atmasa dahi tebliğ yapılmış sayılır. Uygulamada görevlendirmenin genellikle başlangıç tarihinden en az 5 gün önce bildirilmesi esastır. İlgililer tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde idare/iş mahkemesinde iptal davası açabilir. Buna rağmen görevlendirmeye uymamak disiplin yaptırımına konu olabilir. Bu nedenle görevlendirme yazısının tebellüğ edilmesi zorunludur.