BANKA PROMOSYONU FİYASKOSU - BANKA PROMOSYON İHALELERİNİNİN EKSİKLİKLERİ

Güncelleme Tarihi: 12/20/2024 12:27:18 AM

BANKA PROMOSYONU FİYASKOSU - BANKA PROMOSYON İHALELERİNİNİN EKSİKLİKLERİ

Şeffaflık Eksikliği

Promosyon ihaleleri genellikle gizli yürütülüyor, çalışanlar tekliflerin nasıl belirlendiğini bilmiyor ve bu da güven kaybına yol açıyor.

Taksitli ve Kredi Kartıyla Ödeme

Promosyonlar taksitli ödeniyor bu da çalışanların aldıkları ödemeyi istedikleri şekilde kullanmalarını engelliyor. Ayrıca bazı kurumlar, promosyonları sadece kredi kartına tanımlayarak çalışanları buna zorlayabiliyor. Bu durum, çalışanların harcama tercihlerini kısıtlıyor.

Promosyonlarda Adaletsiz Dağıtım

Promosyonlar arasında adaletsizlik, kurum içindeki huzursuzluğu artırıyor. Düşük maaşlı çalışanlar daha avantajlı olabiliyor, bu da yüksek maaşlı çalışanları rahatsız ediyor.

Kurumlar Arası Dengesizlik 

Farklı kurumlar arasında promosyon farkları büyük olabiliyor. Aynı kurum içerisinde de farklı müdürlüklerde ihaleye çıkılması dengesizlikleri büyütebiliyor. Örneğin Milli Eğitim Bakanlığında iller bazında veya ilçeler bazında ihaleler yapılabiliyor. Bu durum eşitlik ilkesini zedeliyor ve çalışanlar arasında huzursuzluk yaratıyor.

Enflasyonun Etkisi

Yüksek enflasyon, promosyonların alım gücünü hızla eritirken, çalışanların ekonomik ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kalıyor. İhalelere enflasyon farkı maddesi eklenmiyor.

Özel Sektörün de Promosyon Alması Gerekliliği

Özel sektör çalışanlarının promosyonları işverenleri tarafından gasp ediliyor. Özel sektör işverenlerinin promosyon ihalesi yapması ve çalışanlarına promosyon dağıtması zorunlu takip edilebilir hale getirilmeli.

Kamu Yöneticilerinin Kamu Bankalarına İhale Vermesi

Kamu yöneticilerinin promosyon ihalelerinde kamu bankalarına öncelik vermesi, özel bankalarla rekabeti sınırlıyor. Bu durum, bankaların daha düşük tekliflerle çalışmasına neden olabiliyor ve sonuçta promosyon tutarları, çalışanların beklentilerinin çok altında kalabiliyor.

Sendikaların Müdahale Edememesi

Sendikalar, promosyon anlaşmalarına yeterli müdahalede bulunamıyor. İhalelere katılımda sınırlı söz hakkı ve eksik temsil, çalışanların haklarının savunulmasını zorlaştırıyor. Sendikaların müdahale edememesi, çalışanların çıkarlarını yeterince koruyamamalarına yol açıyor.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş