İŞÇİLERİN RESMİ TATİLDE YILLIK İZİN KULLANIMI - RESMİ TATİLDE YILLIK İZNİ BULUNAN İŞÇİ

Güncelleme Tarihi: 4/23/2025 1:09:03 AM

İŞÇİLERİN RESMİ TATİLDE YILLIK İZİN KULLANIMI - RESMİ TATİLDE YILLIK İZNİ BULUNAN İŞÇİ

Yıllık Ücretli İzin Hakkı
İşyerinde deneme süresi dahil olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanır.
Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleriyle artırılabilir.

Diğer İzinlerin Yıllık İzinle İlişkisi
Yıl içinde işveren tarafından verilen ücretli veya ücretsiz izinler, dinlenme ya da hastalık izinleri yıllık ücretli izinden sayılmaz.
Bu tür izinler, yıllık izin hakkından mahsup edilemez.

Yıllık İzin Süresine Eklenen Tatil Günleri
Yıllık izin süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili (Pazar) günleri izin süresinden sayılmaz ve izin süresine eklenir.
Bu günler için ayrıca ücret ödenmesi gerekir.

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinin Belirlenmesi
Hangi günlerin ulusal bayram ve genel tatil günü olduğu, 2429 sayılı Kanun ile belirlenmiştir.

Hafta Tatilinin (Pazar) Durumu
İş Kanunu’nun 46. maddesine göre, çalışanlara yedi günlük süre içinde en az 24 saat kesintisiz dinlenme verilmelidir.
Bu dinlenme günü olan Pazar, izin süresine denk gelirse izin süresine eklenir ve ücreti tam olarak ödenir.

Örnek Uygulama
14 günlük yıllık izne çıkan bir işçi, cumartesileri dahil 14 iş günü izin kullanır.  İki pazar günü ile birlikte fiilen 16 gün izinli olur. 14 Günlük izni içerisinde 1 gün resmi tatil olması durumunda ise fiilen 17 gün izinli olmuş olur.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş